Q8 per il welfare aziendale: richiedi i Q8 Ticketfuel

Incentivi 2024 per il welfare aziendale: buoni carburante per i tuoi dipendenti

I buoni carburante (o più conosciuti come buoni benzina) sono una delle forme di welfare aziendale che può essere riconosciuta ai dipendenti. Grazie al decreto sul caro-energia e al bonus benzina, le aziende private godono dell’esenzione fiscale per l’acquisto di buoni carburante fino ad un ammontare di 200€. Questo importo si aggiunge al valore dei fringe benefits esentasse, che per quest’anno ammonta a 1.000€ per i dipendenti senza figli e 2.000€ per i dipendenti con figli a carico.

 

I buoni carburante rappresentano una soluzione pratica, sicura e flessibile, ideale per incentivare i propri dipendenti. Dal punto di vista fiscale, il buono carburante è un vantaggio sia per i lavoratori che per i datori di lavoro: infatti, per i lavoratori non concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente (o assimilato) e, per i datori di lavoro, è una forma di compensazione interamente deducibile ai fini IRES e IRPEF.

2024: aumenta la soglia dei fringe benefits fino a 2.000€

I fringe benefit vengono definiti come benefit accessori o "retribuzioni in natura" in quanto sono delle compensazioni date ai lavoratori dipendenti che non vengono erogate in denaro, ma nella forma di beni e servizi. Troviamo fra i principali fringe benefit: buoni carburante, auto aziendale, buoni pasto, buoni acquisto, ecc.

Negli ultimi anni i fringe benefit sono diventati uno strumento sempre più importante per lo sviluppo del piano di welfare aziendale, grazie anche al sostanziale aumento dei limiti delle soglie: per il 2024, infatti la somma ammonta a 2.000€ per i lavoratori con figli a carico (ai sensi del T.U.I.R) e a 1.000€ per i lavoratori dipendenti senza figli, limite aumentato rispetto ai 258,23€     previsti nella normativa fiscale “ordinaria”.

Inoltre, così come per gli anni precedenti, anche per il 2024 i fringe benefits non contribuiranno a costituire il reddito da lavoro dipendente.

Il buono carburante può dunque essere inserito all’interno dei fringe benefits, per le soglie spettanti alla tipologia di dipendenti, aggiungendosi così ai 200€ del bonus carburante.

In riferimento alla normativa, è importante prestare attenzione al conguaglio contributivo. Nel caso in cui il datore di lavoro fornisca un valore complessivo di fringe benefits superiore alle soglie di esenzione stabilite dall’articolo 51 comma 3 del TUIR, l’intero importo verrà assoggettato a contribuzione e non soltanto la quota che ne eccede i limiti.

Perché scegliere i buoni carburante Q8 Ticketfuel per il tuo welfare aziendale.

Q8 Ticketfuel è lo strumento di Welfare di Q8 richiedibile in completa autonomia da ogni azienda attraverso il portale Web RecardQ8.

È una soluzione di pagamento moderna flessibile e sicura spendibile in tutti i punti vendita Q8 e Q8easy.

Grazie a una rete di circa 3.000 stazioni di servizio su tutto il territorio italiano, i tuoi dipendenti potranno fare rifornimento di carburante con facilità.

Scegliere i Q8 Ticketfuel per l’acquisto di buoni carburante è un’opportunità per te e i tuoi collaboratori per beneficiare dei vantaggi di far parte del grande network Q8

Tutti i prodotti Q8 per il welfare aziendale.

 

RecardQ8 è lo strumento ideale per le aziende che desiderano avere una soluzione completa e integrata per i pagamenti del carburante.

Permette infatti di creare un conto cliente elettronico, ricaricabile in diverse modalità, come carta di credito, PayPal, bonifico ordinario e Fabrick. Quest’ultima è una modalità di bonifico che si differenzia da quello tradizionale in quanto il cliente non è tenuto ad indicare la causale del pagamento. Inoltre, attraverso la piattaforma Fabrick è possibile effettuare sia bonifici ordinari che istantanei.

Con RecardQ8 è possibile attivare diverse soluzioni per la gestione del business:

1. Business, carta carburante ricaricabile e personalizzabile per i rifornimenti aziendali che necessitano di fatturazione elettronica. Oltre all’utilizzo della carta fisica, grazie a questo prodotto è possibile generare comodamente tramite App dei codici di pagamento per i rifornimenti. Inoltre, è possibile trasferire un credito ai propri driver, affinché possano generare dei codici di pagamento in autonomia, associandoli alla targa di un veicolo.
2. Coupon, carta fisica e ricaricabile, cedibile a terzi per incentivazioni e promozioni, utilizzata per piani di welfare. Questa carta carburante pensata per il welfare aziendale ha il vantaggio di poter essere ricaricata.
3. Q8 Ticketfuel, i buoni carburante digitali ideali per i piani di welfare e utilizzabili fino alla scadenza, per un massimo di 30 volte.
   Sono acquistabili in tagli personalizzabili (da un minimo di 5€, ad un massimo di 520€) ed è possibile inserire loghi, immagini e testi.

Le aziende possono quindi mettere a disposizione dei dipendenti i prodotti fuel cards di Q8 studiati appositamente per essere integrati nei piani di welfare aziendale.